تُعد دبي واحدة من أكثر المدن نشاطاً في المنطقة، فهي مدينة تجمع بين العمل، الطموح، التنوع الدولي، والفرص المهنية المتجددة. كثير من المهنيين العاملين في دبي يرغبون في تطوير مهاراتهم، تحسين سيرتهم الذاتية، الاستعداد للترقية، أو الانتقال إلى مسار وظيفي أفضل. لكن السؤال العملي الذي يواجه الكثيرين هو: كيف يمكنني الدراسة أو التدريب وأنا أعمل بدوام كامل؟ الحقيقة أن تطوير المهارات لم يعد يتطلب بالضرورة ترك الوظيفة أو التوقف عن العمل. فمع انتشار التعليم المرن، والتدريب المهني، والدراسة

أصبحت دبي من أهم المدن في المنطقة للتعليم المهني والتدريب التطبيقي وتطوير المهارات. فالكثير من الطلاب والموظفين ورواد الأعمال يبحثون اليوم عن برامج تعليمية تساعدهم على تطوير مسارهم المهني، وتحسين فرصهم في سوق العمل، واكتساب مهارات عملية تناسب بيئة الأعمال الحديثة. لكن اختيار المعهد المناسب لا يجب أن يكون قرارًا سريعًا يعتمد فقط على اسم البرنامج أو الرسوم أو مدة الدراسة. فالاختيار الذكي يبدأ من طرح أسئلة واضحة: هل المعهد يعمل ضمن إطار نظامي واضح؟ هل البرنامج مناسب لهدفي المهني

في عالم يتغير بسرعة، لم يعد المسار المهني ثابتًا كما كان في الماضي. فالكثير من المهنيين اليوم لا يكتفون بوظيفة واحدة أو تخصص واحد طوال حياتهم، بل يبحثون عن فرص جديدة، ومهارات أكثر حداثة، وطرق مختلفة لبناء مستقبل مهني أقوى. ومع تطور التكنولوجيا، وانتشار نماذج العمل الرقمية، ونمو اقتصاد المعرفة، أصبحت ريادة الأعمال وإعادة بناء المسار المهني من أهم الاتجاهات التي يحتاجها الأفراد في سوق العمل الحديث. في هذا السياق، تلعب معاهد التدريب دورًا مهمًا في دعم الأفراد الذين يرغبون في تطو

في دولة الإمارات العربية المتحدة، أصبحت مسيرة التطور المهني ترتبط بشكل متزايد بالقدرة على التكيّف، والتعلّم المستمر، واكتساب مهارات عملية تواكب متطلبات الحياة الحديثة. وبالنسبة لكثير من النساء، لم يعد التعليم المهني المرن مجرد خيار إضافي، بل أصبح وسيلة مهمة لدعم الطموح المهني، وبناء الثقة، وفتح آفاق جديدة في سوق العمل. وفي مجتمع سريع الحركة مثل مجتمع الإمارات، تزداد قيمة النماذج التعليمية التي تحترم الوقت، وتفهم تعدد الأدوار، وتساعد المرأة على التقدم دون أن تضطر إلى التوقف عن

في السنوات الأخيرة، أصبحت البرامج المهنية القصيرة أكثر جذبًا لعدد كبير من الدارسين والمهنيين. وهذا التغيّر لا يرتبط فقط بالراحة أو سهولة الدراسة، بل يعكس أيضًا طريقة جديدة في التفكير في التعليم والعمل والتطور الشخصي. ففي عالم سريع التغيّر، لم يعد كثير من الناس يبحثون دائمًا عن مسارات دراسية طويلة، بل أصبحوا يميلون إلى التعلم العملي المركّز الذي يمكن دمجه بسهولة مع حياتهم اليومية ومسؤولياتهم المهنية. أحد أهم أسباب هذا التوجّه هو عامل الوقت. فالكثير من الأشخاص لا يستطيعون التوق

تشهد دولة الإمارات العربية المتحدة حراكًا اقتصاديًا متسارعًا يجعلها بيئة جاذبة لروّاد الأعمال من مختلف الخلفيات والخبرات. فهناك من يبدأ مشروعه الأول، وهناك من يطوّر تجارة عائلية، أو يطلق خدمة رقمية، أو يسعى إلى تحويل فكرة بسيطة إلى مشروع منظم وقابل للنمو. وفي كل هذه الحالات، لا تكفي الحماسة وحدها. فنجاح رائد الأعمال يحتاج أيضًا إلى تعلّم عملي يساعده على اتخاذ قرارات أفضل، وفهم السوق بشكل أعمق، والتعامل مع التحديات بثقة واتزان. من هنا تبرز أهمية التعلم المهني. فالتعليم المهني

يشهد قطاع التعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة تحولاً واضحاً في طريقة فهم التعلّم وتنظيمه وتقديمه. ومن أبرز ملامح هذا التحول صعود مفهوم التعلّم المرن ، الذي لم يعد مجرد خيار إضافي، بل أصبح اتجاهاً عملياً ينسجم مع طبيعة الحياة الحديثة، وسرعة التغير المهني، وتنوع احتياجات الدارسين. فالتعلّم اليوم لا يرتبط فقط بقاعة دراسية ثابتة أو جدول زمني جامد، بل بات أكثر قدرة على التكيّف مع ظروف الأفراد ومساراتهم المهنية والشخصية. ويكتسب هذا الموضوع أهمية خاصة في الإمارات، حيث تتسم البي

في دبي، لا يتوقف سوق العمل عن التغيّر. فالقطاعات تتطور بسرعة، والتقنيات تتجدد، ومتطلبات الوظائف أصبحت أكثر تنوعاً من أي وقت مضى. ولهذا السبب، لم يعد تطوير المهارات خياراً إضافياً للكثير من المهنيين، بل أصبح خطوة ذكية للحفاظ على التقدم المهني وفتح أبواب جديدة للنمو والاستقرار. لكن الواقع العملي يفرض تحدياً واضحاً. فالكثير من الموظفين والمهنيين لا يستطيعون التوقف عن العمل من أجل الدراسة، ولا يمكنهم ترك وظائفهم فقط من أجل اكتساب مهارة جديدة أو تحسين مؤهلاتهم. هنا تظهر أهمية نماذ

في اقتصاد اليوم، لم يعد من المنطقي النظر إلى التعليم من زاوية واحدة فقط، أو افتراض أن هناك مسارًا واحدًا يناسب الجميع. فالتغيرات السريعة في سوق العمل، والتحول الرقمي، وارتفاع أهمية المهارات التطبيقية، كلها عوامل جعلت السؤال الحقيقي ليس: أيهما أفضل بشكل مطلق؟ بل: أي مسار هو الأنسب لأهداف الطالب ولمتطلبات الاقتصاد الحديث؟ يُنظر إلى التعليم المهني اليوم باعتباره خيارًا عمليًا وواقعيًا لعدد كبير من المتعلمين، خصوصًا لمن يرغبون في اكتساب مهارات واضحة يمكن استخدامها بسرعة في بيئة ا

أصبح التعليم المهني والتنفيذي في دولة الإمارات العربية المتحدة أحد المكونات الأساسية في مسار التحول نحو اقتصاد المعرفة، وفي استراتيجية الدولة الرامية إلى تعزيز التنافسية، وتنويع مصادر الدخل، وبناء رأس مال بشري قادر على التكيف مع المتغيرات العالمية والإقليمية. ومع تسارع التحولات الاقتصادية، وظهور أنماط جديدة من العمل، وتزايد الحاجة إلى مهارات قيادية وتخصصية مرنة، لم يعد التعليم التقليدي وحده كافيًا لتلبية متطلبات الواقع المهني الحديث. ومن هنا برزت أهمية التعليم المهني بوصفه صي

تُعلن الجامعة السويسرية الدولية (SIU) ، التابعة لـ مجموعة VBNN للتعليم الذكي ، بكل فخر عن تحقيق إنجاز مهم ضمن استراتيجيتها للتوسع الأوروبي، وذلك من خلال فرعها في العاصمة اللاتفية ريغا، والذي يعمل تحت اسم Amber Academy Riga . تعمل أكاديمية Amber Academy Riga – الأكاديمية السويسرية في ريغا، لاتفيا – من خلال شركة Baltic Sea Amber SIA، وذلك بموجب تصريح رسمي صادر عن مركز ريغا التعليمي والإعلامي المنهجي (RIIMC) لتقديم برامج التعليم غير النظامي (Ref. No. RIMCK-26-66-nd). كما تعمل ال

دعم الطلبة في كل مرحلة من رحلتهم الأكاديمية تواصل الجامعة السويسرية الدولية (SIU) تعزيز نهجها الذي يضع الطالب في قلب العملية التعليمية، وذلك من خلال تطوير منظومة دعم متكاملة تهدف إلى مرافقة الطلبة منذ مرحلة القبول وحتى التخرج وما بعده. ومع ازدياد تعقيد التعليم العالي على المستوى الدولي، تؤكد الجامعة أن دعم الطلبة ليس خدمة جانبية، بل ركيزة أساسية من ركائز الجودة الأكاديمية والنجاح المؤسسي. في SIU، يقوم دعم الطلبة على مبدأ واضح: يجب أن يشعر كل طالب بالثقة، والدعم، والتمكين في ك

لندن / زيورخ – يناير 2026 — أعلنت الجامعة السويسرية الدولية (SIU) عن إنجاز مؤسسي مهم في مجال التعليم المهني والتنفيذي. فقد تم اعتماد فرعها في لندن، الذي يعمل تحت اسم OUS Academy Ltd ، رسميًا كعضو في خدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (The CPD Certification Service) في المملكة المتحدة. وبحسب شهادة العضوية الرسمية الصادرة عن خدمة اعتماد التطوير المهني المستمر، فإن OUS Academy Ltd تُعد عضوًا معترفًا به في منظومة CPD، وتقدّم اعتمادًا مستقلًا للتطوير المهني المستمر متوافقًا م

أعلنت جامعة سويس الدولية (SIU) عن إنجاز مؤسسي مهم يتمثّل في حصول فرعها في لندن، أكاديمية OUS ، على الاعتماد الرسمي كمزوّد للتطوير المهني المستمر (CPD) في المملكة المتحدة. ويعزّز هذا الاعتراف مكانة الجامعة كمؤسسة تعليمية دولية تلتزم بالملاءمة المهنية، وضمان الجودة، والتعلّم مدى الحياة. وقد مُنح الاعتماد من قبل The CPD Certification Service ، وهي إحدى أكثر الجهات المستقلة اعترافًا في مجال اعتماد برامج التطوير المهني المستمر في أوروبا وخارجها. وتم إدراج أكاديمية OUS – لندن رسم

فخورون بتقديم التعليم المجاني في واحدة من أغلى دول العالم: خطوة جريئة من الجامعة السويسرية الدولية تُعرَف سويسرا عالميًا بالدقة والاستقرار والالتزام بأعلى معايير الجودة والتميّز. كما تُصنَّف باستمرار كواحدة من أغلى دول العالم، حيث يرتبط الوصول إلى التعليم عالي الجودة غالبًا بتكاليف مرتفعة. وفي مثل هذا السياق، يمكن أن تصبح القدرة المادية عائقًا حقيقيًا أمام الكثير من المتعلمين، خاصةً الطلبة الدوليين والمهنيين العاملين والباحثين عن التعلم المستمر. في هذا الإطار، تتخذ Swiss Inte